COACHING

O Coaching é, de alguma forma, a ferramenta comportamental do Séc. XXI e, pese embora alguma leveza como algumas vezes é implementada é, sem dúvida um instrumento de sucesso e de caminho para a excelência.

A nossa intervenção ao nível do Coaching tem 3 vertentes:

1-Coaching Executivo individual, com a criação e monitorização de um plano de objectivos e etapas de execução;
2-Coaching de Grupo , com o estabelecimento de metas comportamentais de grupo e monitorização dos processos de implementação e desenvolvimento;
3-Formação de Coaches para o local de trabalho numa perspectiva de intervenção dos mesmos numa perspectiva On The Job

Cada uma das intervenções é solicitada pelo cliente e preparada de acordo com modelos rigorosos e com o estabelecimento claro e transparente dos objectivos a atingir e da forma de implementação.

 

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